Recruit

社員の声

• 2018年入社・SE

  仕事内容とモチベーションについて

  元々は別会社でSEとして勤めており、2018年にブレンジへ入社しました。
  本来、モノづくりが好きで始めたSEの仕事ですが、現在は鉄道ダイヤのシステム開発に参加しています。SEの魅力で言えば、ちゃんと動いた時の達成感や、参加していたプロジェクトが完成し、それが経験となり次の機会へ繋がっていくことですね。

  ブレンジの良いところについて

  SEというと忙しいのが当たり前で、徹夜覚悟！ なんてイメージがありますが、ブレンジではメリハリのある働き方ができています。繁忙期にはバタつく事もありますが、基本的にはゆったりとした勤務形態で仕事に取り組むことが可能です。
  社内でのコミュニケーションも取りやすく、風通しの良さも魅力のひとつですね。

  
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  先輩・PM

  仕事内容とモチベーションについて

  現在は自動車保険にまつわるシステムのプロジェクトに参加しており、要件定義から基本設計、中国支社とのやりとりなどを担当しています。
  SEとして毎日しっかりと意識を立て直すのも重要ですが、チーム間の飲みニケーションも気分転換として役立ってますね（笑）。その他にも気の合うメンバーで行うゴルフなど、ブレンジではコミュニケーションが盛んで、ストレス軽減＆モチベーションの維持に役立っています。

  仕事の上での目標について

  やはり自分が所属する部署の売り上げアップでしょうか。SEとして自分が作り上げたものが、売上という数値として成長していく。それが２倍にも3倍にもなっていく姿を見てみたい、という気持ちで日々業務に取り組んでいます。

• 2015年入社・SE

  働く環境について

  現在は建築業界のとあるシステム開発プロジェクトに、客先常駐として携わっています。客先常駐とは言っても、もうかれこれ長い間お付き合いさせていただいているお客様ですので、ホーム感がありますね。ブレンジでは常駐でも先代が作ってきた軌跡がありますので、垣根なくプロジェクトの成功に向けてコミットできる環境で仕事に取り組むことができると思います。

  今後の目標について

  いま私が一番に考えていることは、とにかく後輩育成ですね。ブレンジの良いところとして、余計なことは考えず、一致団結した雰囲気が出来上がっており、いわば会社組織として安定した状態が出来上がっています。その安定した状態があるからこそ、今後を担う若手の育成に尽力していきたいと考えています。

  
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  先輩・PM

  仕事内容とブレンジの良さについて

  現在私は、PMとして自動車保険のシステムに携わっています。主な仕事は、現場と顧客目線の擦り合わせ、でしょうか。言われたものをただ作るのではなく、より良いものにしていくための進言などをさせていただくのが重要任務です。
  ブレンジは若手にも「自分の頭で考える」が浸透しており、「ただ作る」で終わらないクリエーションが日々行われています。

  今後の目標について

  ブレンジには国籍や年齢層を含めて、とにかく幅広い人材が働いています。そんな社員に共通するのは、一言でいうと「やる気の高さ」でしょうか。仲間意識が強い組織ですので、みな一丸となって目標へと取り組める雰囲気です。そんなチームで海外へ向けてジャパンクオリティで立ち向かう、それも一つの目標でしょうか。